1. Prowadzenie spraw związanych z Planem Gospodarki Niskoemisyjnej, w tym m.in. aktualizacja PGN, monitoring i aktualizacja bazy danych emisji w ramach PGN.2. Prowadzenie spraw związanych z postępowaniem na zakup energii elektrycznej dla Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych i stowarzyszonych podmiotów zewnętrznych.3. Prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego programu Czyste Powietrze, programu Ciepłe Mieszkanie oraz Programu Ograniczania Niskiej Emisji.4. Opiniowanie audytów, projektów i inwestycji prowadzonych przez komórki organizacyjne Urzędu oraz jednostki organizacyjne Miasta w zakresie zgodności z polityką niskoemisyjną Gminy.5. Nadzór nad wdrażaniem rozwiązań mających na celu poprawę efektywności energetycznej.6. Współpraca z Miejskim Przedsiębiorstwem Energetyki Cieplnej w Olsztynie w zakresie wymiany danych dotyczących źródeł niskiej emisji, przyłączania odbiorców oraz planu rozwoju miejskiej sieci ciepłowniczej.7.Gromadzenie danych mających na celu ilościowe i jakościowe ustalenie zużycia energii elektrycznej przez Urząd Miasta i jednostki organizacyjne, przygotowywanie rekomendacji mających na celu obniżenie kosztów ponoszonych z tytułu energii elektrycznej.8. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przyłączania do sieci nowych oraz zmian w istniejących punktach poboru.9. Wprowadzanie danych z deklaracji złożonych do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.10. Realizowanie programu Zrównoważone Wykorzystanie Energii.11. Przygotowywanie analiz oraz bieżąca sprawozdawczość zgodnie z wymaganiami ustawy z dnia 11 stycznia 2018 o elektromobilności i paliwach alternatywnych.12. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie zużycia i kosztów energii zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.Ponadto do zadań głównego specjalisty/głównej specjalistki należeć będzie:1. Koordynacja realizacji Programu Czyste Powietrze, programu Ciepłe Mieszkanie i Programu Ograniczania Niskiej Emisji.2. Koordynacja działań w zakresie prowadzenia postępowań na zakup energii elektrycznej dla Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych i stowarzyszonych podmiotów zewnętrznych i obsługi zawartych umów z dostawcami energii, w tym nadzór i koordynacja działań w zakresie bieżących zakupów energii na giełdzie energii.3. Nadzór nad wdrażaniem rozwiązań mających na celu poprawę efektywności energetycznej w tym prac termomodernizacyjnych, rekomendowanie rozwiązań zapewniających osiągnięcie założonych celów w zakresie poprawy efektywności energetycznej i zużycia energii. 4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie wykorzystania odnawialnych źródeł energii.Godziny pracy: poniedzaiałek-piątek od 6:30-8:00 do 14:30-16:00Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Poziom wykształcenia: WYŻSZE 1. Kierunek/Specjalizacja: elektrotechnika lub energetyka lub budownictwo lub ochrona środowiska.Doświadczenie zawodowe:1. Co najmniej 6 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty).2. Co najmniej 5 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora).3. Co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki energetycznej (w przypadku stanowiska głównego specjalisty).4. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy w obszarze gospodarki energetycznej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).Uprawnienia/Umiejętności:1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.2. Organizacja pracy własnej.3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,5. Samodzielność,6. Kultura osobista.
Miejsce pracy:Olsztyn
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 060 do 6 800 PLN
Opis wynagrodzenia:UMOWA NA 6 MIESIĘCY Z MOŻLIWOŚCIĄ PÓŹNIEJSZEGO PRZEDŁUŻENIA- inspektor wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 6 450 zł,- główny specjalista od 5 200 zł do 6 800 zł,- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista), nagroda uznaniowa - zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.Inne świadczenia związane z zatrudnieniem:- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy,- możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,- dofinansowanie do kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,- możliwość przystąpienia do odpłatnego dodatkowego ubezpieczenia grupowego,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
