Firma Chmielewski S.A. to ceniony i nagradzany, polski producent wysokiej jakości wind z wieloletnią tradycją.
Chmielewski jako producent świadczy także usługi modernizacji, montażu, konserwacji, naprawy i pogotowia urządzeń dźwigowych.
Firma jest w fazie dynamicznego wzrostu stwarzając możliwości rozwoju zawodowego.
Dostrzeganie ludzi jako podstawowej wartości firmy sprawia, że w pracy panuje przyjemna atmosfera umożliwiająca wykonywanie zadań w przyjaznym środowisku.
Opieranie się na solidnych wartościach umożliwia łatwe godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz pracę bez presji i stresu.
Więcej informacji o firmie możesz znaleźć na stronie internetowej chmielewski-windy.pl
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko
- Przeprowadzanie okresowych przeglądów technicznych oraz bieżąca konserwacja wind.
- Szybka reakcja na zgłoszenia awaryjne i usuwanie usterek mechanicznych oraz elektrycznych.
- Nadzór nad poprawnością dokumentacji technicznej i ścisła współpraca z inspektorami UDT.
- Diagnostyka stanu technicznego urządzeń i podejmowanie działań prewencyjnych.
- Realizacja dyżurów w ramach całodobowego pogotowia technicznego.
- Budowanie pozytywnych relacji z administratorami obiektów i użytkownikami.
- Wykształcenie o profilu technicznym oraz doświadczenie w branży dźwigowej.
- Posiadanie aktualnych uprawnień UDT do konserwacji oraz świadectwa kwalifikacji SEP.
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz podstawowa sprawność w obsłudze komputera.
- Samodzielność w diagnozowaniu problemów i gotowość do pracy w trybie dyżurowym.
- Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i rzetelność w prowadzeniu zapisów technicznych.
- Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie zasadnicze wsparte systemem terminowych premii.
- Auto służbowe oraz nowoczesne zaplecze narzędziowe do wykonywania zleceń.
- Pełne finansowanie szkoleń specjalistycznych oraz egzaminów przedłużających uprawnienia.
- Dostęp do najnowszej wiedzy technicznej i wsparcie zespołu doświadczonych fachowców.
Podobne ogłoszenia
2026-01-25
2026-01-25